Wat zijn mijn feedbackcompetenties?

Heb je genoeg inzicht in je sterke en zwakke punten, in je mogelijkheden en onmogelijkheden? Onze zelfkennis is vrij beperkt. Deskundigen zijn van mening dat we maximaal twintig procent van onszelf kennen. Mensen om ons heen zien en ervaren ons...

Wat zijn mijn grenzen en uitdagingen?

Als je terugkijkt zie je dat je je stapsgewijs ontwikkelt. Van kind naar volwassene. Van beginnend naar zelfsturend. Van oppervlakkig naar diepgaand. Van basaal naar essentieel. Van uiterlijk naar innerlijk. Je ontwikkeling speelt zich af op verschillende niveaus. Het niveau waarop je competentieontwikkeling plaatsvindt of stagneert, behoeft...

Wat zijn mijn leerstijlen?

Hoe ontwikkel je je persoonlijkheid en je deskundigheid? Hoe werk je aan je gedrag, bekwaamheden en uitdagingen? En hoe leidt dat tot verdere ontwikkeling van je competenties? Het gaat erom dat je een groei doormaakt waardoor je bestemming, interesses en begaafdheden omgezet worden in bezieling, inzet en bekwaamheden, Maar hoe pakken we die ontwikkeling...

Jouw succes

Geen stap durven zetten zonder rekening te houden met de mening van anderen is zo oud als het geschreven woord en komt net zo vaak voor als een verkoudheid. Hoe komt het toch dat we zo vaak bereid zijn om middelmatigheid te kiezen? Is het echt omdat we ons te druk maken om vervelende opmerkingen van mindere goden?...

Afwijzing, onbegrip en stress

Zodra mensen horen dat je voor jezelf aan de slag gaat of al bezig bent, komen ze vaak met goedbedoelde adviezen waar je niet altijd op zit te wachten. Je hoort ook allerlei verhalen waar je vaak niets mee kunt, behalve dan dat ze je aan het twijfelen...

Doorzettingsvermogen

Zodra je weet wat het doel van jouw onderneming is, moet je ook de tools hebben om te zorgen dat je nooit hoeft te stoppen. Dat zou zonde zijn. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor anderen. Het gedrag van mensen is gebaseerd op twee...

Wat voor ondernemer ben jij?

Om te zorgen dat jij je als zzp’er goed kunt ontwikkelen, is het belangrijk dat je zelf weet wat voor soort ondernemer je bent. Je moet scherp hebben wat jij inbrengt in de onderneming die jijzelf bent. De onderneming die jouw financiële positie veilig stelt, ook wanneer je als merk even niet populair bent en er weinig vraag naar je is...

Een coach of mentor vinden

Wat is een coach of mentor? In mijn beleving is een coach of mentor iemand die je kan helpen de volgende stap in je ontwikkeling te zetten, die je wijst op hindernissen, blokkades en oplossingen en die jou op basis van zijn eigen jarenlange ervaring kan behoeden voor allerlei...

Het doel van je onderneming

Waarom een doel? Voordat je je onderneming kunt opzetten, moet je in staat zijn te definiëren wat het uiteindelijke doel van je onderneming is. Zonder dat doel weet je niet waar je onderneming naar streeft en weet je zelfs niet waarom de onderneming bestaat. Wanneer...

Verkopen

Je bent op een receptie of een netwerkevent waar je alleen maar onbekende gezichten ziet. Je staat een beetje opzij, loopt wat rond, pakt een drankje van een dienblad en ineens loopt er iemand naar je toe en stelt die klassieke vraag: ‘Nou vertel eens... wat doe jij?’ Net als veel anderen beantwoord je deze vraag waarschijnlijk zo kort mogelijk...