Orde scheppende taal

Orde scheppende taal Inleiding Jaren geleden vertelde ons een vriend over zijn ervaring op het Plein van de Hemelse Vrede. Hij was voor zaken in Peking. China was toen voor buitenlanders een gesloten land en zijn bezoek was een grote bijzonderheid. Hij liep over het immense plein. Honderden mensen om hem heen. Iedereen lachte hem toe. Sommigen zeiden wat tegen...

Loslaten

In dit artikel bespreken we de fase van het loslaten. De fase na de urgentie waarin je afscheid neemt van alles wat er moet én mag vervallen, om de gewenste situatie te bereiken. De fase van het loslaten gaat vaak over verdriet en rouw om wat er...

Leiderschap en organisatiecoaching

In dit artikel gaan we in op effect en de bewuste inzet van ons bewustzijn in teams en organisaties en de mogelijkheid om organisatiecoaching in te zetten als middel om nieuw leiderschapsbewustzijn te ontwikkelen. ...

Inspirerend trainen: de zon- en schaduwkant

Wanneer zit jij na een training fluitend en stuiterend van energie in je auto? En wanneer kom je doodmoe en volkomen uitgeblust thuis? Vragen die leiden naar waar jij je inspiratie voor het trainersvak vandaan haalt. Wat geeft je energie en wat kost je energie? In dit artikel beschrijf ik verschillende soorten drijfveren voor het...

Basisvaardigheden van de coach

Een coach die alle aspecten van de basishouding kan zijn, en kan verbinden met een staat van verwondering, zal bijna automatisch in staat zijn om deze attitude om te zetten in gedrag: de basisvaardigheden in coaching. Deze staan los van welke methode of techniek dan ook. De hierna...

Overdracht en tegenoverdracht

In een gezonde, volwassen interactie waarin beide personen autonoom zijn, gaat men een relatie met elkaar aan als vrij mens en worden voortdurend keuzes gemaakt hoe men in de relatie wil staan. Oneffenheden en moeilijkheden in de relatie worden samen besproken en opgelost en als ze niet kunnen worden opgelost maken autonome mensen afspraken met elkaar om het werkbaar te houden, zoeken daar hulp bij of men neemt afscheid...

Doelgericht programmeren

Leerdoelen ondersteunen de trainer om bewust richting te geven aan het leerproces van de deelnemers. Door de doelen van zijn training te formuleren, dwingt hij zich om het gewenste eindresultaat - in termen van gewenst gedrag van de ....

Meesterlijk Coachen is transformerend

In mijn optiek hebben de meeste bestuurders hun meesterlijke coach niet nodig om het bedrijf te kunnen besturen en een voorspelbaar toekomstbeeld te realiseren, maar hebben ze hem nodig om hun Onmogelijke Toekomst te verwezenlijken...

Wat doen goede mentoren goed?

In dit artikel maak je kennis met de neigingen of capaciteiten van goede mentoren, vergelijk je je eigen neigingen met die van hen: ‘Doe ik dit ook?’, versnel je je ontwikkeling als mentor door te bepalen op welke capaciteit je je wilt concentreren....

Competentie: zo blijf je vers en houdbaar

Hoe zorg je dat jouw coachee duurzaam goed staat ingesteld op de arbeidsmarkt? Wat kan jouw coachee doen om de zaag scherp te houden in zijn huidige baan? En hoe aantrekkelijk is jouw coachee op de arbeidsmarkt op de korte en lange termijn?...