Discoverfase: Onderzoeken van verhalen

Dit artikel maakt je bekend met de eerste fase van waarderend actieonderzoek. Discover beschrijft wat er in deze fase gebeurt en welke stappen je als waarderende facilitator zet in de voorbereiding en uitvoering van deze fase...

Het wonder van een Wall of Wonder

Het concept van een Wall of Wonder (WoW) is in de jaren negentig van de vorige eeuw op papier gezet door Vaughn O’Halloran van het Institute of Cultural Affairs (ICA). Kort daarna heeft dit concept ook een plek gevonden bij veel AI-trajecten...

Dreamfase: De toekomst verbeelden

De Dreamfase daagt mensen uit om na te denken over hun toekomst, die van het onderzoeksthema en die van de organisatie of gemeenschap. Wat zien ze graag werkelijkheid worden, welke resultaten en veranderingen beogen ze, wat zijn hun wensen, verwachtingen, ambities en aspiraties?... 

De Discover- en Dreamfase zichtbaar en bespreekbaar maken met terugspeeltheater

In het traject van waarderend onderzoeken is het levend maken en verbeelden van verhalen van groot belang. Een mooie manier om hieraan vorm te geven is terugspeeltheater...

Hoe beelddenken het AI-proces katalyseert

Je kunt meer uit het AI-proces halen als je de communicatie tussen mensen stimuleert vanuit het visuele perspectief. Hierbij geven de deelnemers aan een onderzoekstraject de betekenis van huidige successen en toekomstwensen aan door gebruik te maken van beeldmateriaal...

Designfase: Veranderingen zichtbaar maken en vergroten

De Designfase heeft tot doel om verandering en vernieuwing te stimuleren en het enthousiasme ervoor aan te wakkeren. Deze fase markeert een omslag in het onderzoeksproces. Waar in de Discover- en de Dreamfase nog van alles mogelijk was, maken de deelnemers als co-onderzoekers in deze fase keuzes voor verandering...

Oefening: Doe je mee? Halen en brengen

Wat zorgt ervoor dat je daadwerkelijk gaat meehelpen aan veranderingen in je werk en je organisatie? Is dat als men het van je verwacht? Omdat het logisch is gezien de functie die je bekleedt? Om je collega’s niet in de steek te laten?...

Deliverfase: Experimenteren kun je leren

Met de Deliverfase wordt het waarderend actieonderzoek afgerond. Het doel van deze fase is om acties in gang te zetten die de beoogde veranderingen waarmaken en manifesteren. De resultaten en effecten die uit deze acties voortkomen worden geëvalueerd en afgezet tegen de uitkomsten van de Dream- en Designfase...

Waarderende gespreksvoering in de praktijk

In de volgende vijf paragrafen nemen we je mee in een aantal praktische toepassingen van waarderende gespreksvoering. Eerder is al veel gesproken over het belang van een waarderende grondhouding in gesprekken. José Otte en Nathalie Hugenholtz en Manou van Eerten gaan dieper in op het belang van een waarderende grondhouding bij coaching...

Storytelling

Dit artikel gaat dieper in op het onderwerp storytelling, een thema dat vrijwel synoniem is met appreciative inquiry. We hebben er in eerdere artikelen bij stilgestaan en laten in dit artikel verschillende voorbeelden van storytelling zien...