Energetisch coachen

Energetisch coachen is ontstaan uit een versmelting van managementcoaching met de focus op de mentale en emotionele beleving, en een combinatie van bio-energetica en energiewerk, een vorm van paranormale therapie waarin blokkades in het lichaam en in de aura, het energieveld rond het lichaam, aangepakt worden. Regelmatig bleken klanten uit het bedrijfsleven niet meer te weten hoe ze een goede keuze konden maken... 

Mindfulness in Coaching

Mindfulness in Coaching is onder meer gebaseerd op het gedachtegoed van Thich Nath Hanh, een bekende boeddhistische monnik, en het werk van Jon Kabat Zinn, hoogleraar in de VS. Kabat Zinn ontwikkelde de Mindfulness Based Stress Reduction training (MBSR), ook wel 'aandachttraining’ genoemd. Deze training bestaat uit een ...

The Work van Byron Katie

Byron Katie was 43 jaar, had drie kinderen, zat in haar tweede huwelijk en was erg depressief. Op een ochtend werd ze wakker en merkte ze dat haar hoofd leeg was. Weg waren alle pijnlijke en stressvolle gedachten. Ze kwam tot de ontdekking dat ze alleen maar leed wanneer ze haar stressvolle gedachten geloofde. En dat er vrede was als ze ...

Presencing: Meditatie (door Gert-Jan van Schaik)

Het begrip ‘presencing’ komt van aanwezig zijn, van voelen van de essentie. Sensing brengt ons naar het hele veld van waarneming, naar eenwording met het systeem waar je zelf aan deelneemt. Presencing gaat nog een stap verder, het is het verblijven in de bron van alles. Scharmer beschrijft het als een bewustzijnstoestand, ‘een staat van zijn waarin we zien en handelen vanuit ons diepste zelf, ons authentieke zelf’.

Persoonlijkheidscategorieën

In je werk heb je te maken met verschillende typen of categorieën leidinggevenden en collega’s. De één komt helpend en belangstellend op je over, de ander ‘egocentrisch’ en ‘betweterig’...

Managementstijlen

Een tijdje geleden kreeg ik van een leidinggevende de vraag om een training ‘Effectief samenwerken’ te verzorgen voor haar afdeling. De teammanagers en de medewerkers moesten leren om elkaar rechtstreeks aan te spreken...

De tol van ‘high touch’

‘High touch’-werk kan veel van je vragen en de energie die je op andere gebieden van jouw leven nodig hebt, volledig opslurpen. In dit artikel wordt ingegaan op de belastende en de positieve kanten van werk in zijn algemeenheid en het werk van professioneel begeleiders in het bijzonder...

De invloed van jouw werkomgeving

Jouw werksetting bepaalt voor een belangrijk deel of je als professioneel begeleider plezier hebt in je werk en welke stressbronnen je ervaart. Er zijn vier typen organisaties waarbinnen je als professioneel begeleider werkzaam kunt zijn...

De professioneel begeleider is ook maar een mens

Als professioneel begeleider werk je met mensen. Je hebt een bepaalde rol naar hen toe. Maar natuurlijk ben je zelf ook gewoon mens. Dit artikel geeft een kijkje achter de professionele schermen...

Als het toch mis dreigt te gaan

Het kan snel veranderen: het ene moment ben je nog goed in contact met jezelf, het volgende moment is jouw balans verstoord omdat er een extra beroep op je wordt gedaan. En daar ga je...