Interventies Conflict

Conflict of weerstand: waar mensen samen zijn, is er ook onenigheid. Vervelend, de meeste mensen houden er niet van. In teams met veel relationeel conflict zie je meer verloop, verzuim en last van stress, en minder werktevredenheid en productiviteit. Logisch dus dat we conflicten liever uit de weg gaan of snel oplossen. 

Een date met je talent

In de comfortzone is iedereen tevreden over je werk, en het gaat je gemakkelijk af. Op den duur besef je niet meer welke kwaliteiten, drijfveren en waarden aan de basis liggen van jouw vakmanschap. Jouw talent is voor jouzelf iets vanzelfsprekends geworden...

Willen: wat wil je, wat drijft je?

‘Willen’ is een lastig begrip. We willen verschillende dingen, en het liefst allemaal tegelijk. Maar helemaal chaotisch is het ook weer niet: mensen hebben wel vrij vaste wilspatronen. Zo kennen we elkaar ook: we kennen mensen als onverschrokken...

Week 1 Jouw fundament: aandacht voor jezelf

Laten we beginnen bij het meest nabije in jouw leven: jijzelf. In dit artikel sta je stil bij jouw eigen aandacht en de kwaliteit en werking daarvan. Je doet zes dagen van de week oefeningen die gaan over jouw fundament...

Raadselachtigheid

'Wat weerhield je er eigenlijk van om door te vragen?’ ‘Ik weet het niet precies, maar ik kreeg het Spaans benauwd toen ze de vraag stelde.’ ‘Je bedoelt die vraag “Waarom ik?”’ ‘Ja, die.

Traagheid

Als eerste geneeskundige bij de crisisdienst zie ik vaak dat vrijwel iedereen zich opgelucht voelt als de crisisinterventie is geslaagd en de suïcidedreiging is geweken. De betrokken artsen en hulpverleners, familieleden en vrienden, allemaal halen ze opgelucht adem...

Ambivalentie

Jolandes stressklachten zijn begonnen sinds haar terugkeer van zwangerschapsverlof, nu ongeveer een halfjaar geleden. Ik coach haar op verzoek van haar leidinggevende, die zo hoopt te voorkomen dat zij uitvalt op het werk. 

Waarden

Ik voel me gefrustreerd over de begeleiding van Freek. Het gaat echt helemaal niet goed met hem. Hij zit verstrikt in een vicieuze cirkel. Zijn werk slokt hem op en hij heeft constant het gevoel dat hij tekortschiet.

Thuis – de plek waar het stroomt

Plekverwarring. We lijken er niet aan te ontkomen. Elk kind is gevoelig voor de barsten, onvolkomenheden en disbalansen in het gezin van herkomst. Instinctief ‘weet’ je dat je dit systeem nodig hebt om te overleven.

Plekverwarring

In dit artikel beschrijf ik een tweede indicator voor burn-outgevoeligheid: plekverwarring. We spreken van plekverwarring als je een plek inneemt die niet de jouwe is.