Kindercoaching als beroep

Coach zijn, ook kindercoach zijn, is een beroep, een professie. En een professional is opgeleid, doet ervaring op en is gemotiveerd om zich te houden aan professionele standaarden.

Kansen zien en pakken

In dit artikel ga je aan de slag met het ontwikkelen van jouw ondernemendheid en zelfleiderschap, door de relatie tussen ondernemendheid, zelfleiderschap en nieuwsgierigheid te begrijpen, kansen te leren pakken door jouw (leer)doel en (leer)strategie te formuleren en evalueren, kansen te leren herkennen om dat te doen wat jij interessant of belangrijk vindt en jouw kennis te recyclen.

Theorieën van de veelvoudigheid

Begeleidingskunde is een samentrekking van begeleiden en kunde en kent derhalve een kennisinhoudelijke kant alsook een beroepsmatige kant. In dit artikel staat de kennisinhoudelijke ofwel theoretische ontwikkeling voorop. Vertrekpunt hierbij is dat professionele begeleiding zich richt op problemen die nu eenmaal deel uitmaken van het werkzame leven. We...

Programmeren en de groepsenergie

Dit artikel gaat over een trainingsprogramma ontwikkelen in relatie tot de energie in de groep. Maar wat is dat eigenlijk, de energie in de groep? Kun je die meten? Nee, natuurlijk niet. Maar je kunt hier als trainer wel voelhorens voor ontwikkelen, onder andere door bewust te leren waarnemen. Zijn je deelnemers met hun aandacht..

Structuur in het coachtraject en de gesprekken

In dit artikel neem ik je mee in de structuur van een coachtraject, van begin tot eind. Hoe zorg je dat je het maximale uit je coachtrajecten haalt? Wat doe en vraag je in het intakegesprek? Hoe rond je zo’n gesprek af? En hoe verloopt een coachtraject? ...

De basishouding

In het opstellingenwerk spreken we vaak over de zogenoemde basishouding. Deze basishouding is belangrijk. Het helpt je op een goede, natuurlijke en pure manier om een opstelling te begeleiden. En een opstelling is een zielsreis. Net zoals heilige ceremoniemeesters dat doen, begeleid je de vragensteller op zijn innerlijke reis...

Coach jezelf optimaal

Waar het op aankomt is hoe je jezelf en je menstype het beste kunt coachen. Je dominante menstypen zijn bekend, je weet inmiddels op welke wijze je jezelf gaat coachen, hoe je belemmeringen wegwerkt, op welke wijze je problemen aanpakt en je zelfcoaching voorbereidt. In dit artikel ontdek je hoe je jezelf gericht kunt coachen. We bespreken in grote...

De schaduw

De schaduw bestaat uit die delen van onze polariteiten waarvan we vinden dat we ze niet mogen bezitten, sterker nog waarvan we vinden dat we ze niet bezitten. Als we er toch niet omheen kunnen, schamen we er ons voor en vermijden we om ze te tonen. Hoewel we de schaduw ontkennen blijft de schaduw toch, achter onze rug, actief. Het onderdrukken van de schaduw kost energie en...

Essenties van leiderschap

Leiderschap – het blijft intrigeren, aangezien er zoveel verschillende ideeën en definities over zijn en er wellicht even zovele leiderschapsstromingen en boeken over leiderschap bestaan. Een groot manco is dat veel stromingen te abstract of te beperkt zijn en dat de meeste boeken leiderschapsontwikkeling niet praktisch benaderen. Na...

Het persoonlijk onbewuste

In dit artikel gaan we in op de theorie van Jung en de werking van het projectiemechanisme. Tevens worden oefeningen en opdrachten aangereikt om er zelf mee aan de slag te gaan. ...