Hoe groter de overeenkomst is tussen de persoonlijke doelen van een medewerker en de organisatiedoelen of missie van de organisatie, des te gemotiveerder is de medewerker...
Meestal zijn dwangklachten dermate ernstig, dat men professionele hulp zoekt. Dit is een bekend gegeven in de wetenschappelijke literatuur. Er is echter nog maar weinig geschreven over mensen die zichzelf succesvol geholpen hebben. Het is duidelijk dat zelfhulp alleen bedoeld is voor mensen die er sterk voor voelen om dit toe te passen. Zij zouden zelf hun ervaringen moeten...
We kunnen er niet omheen: een goede agile coach heeft een rijke praktijkervaring en een behoorlijke dosis mensenkennis. Hij heeft doorgaans een indrukwekkende staat van dienst in het ontwikkelen van agile organisaties, agile teams en succesvolle mensen met een agile mindset...
De culturatie van een mens kent als belangrijk vormend element de normen en waarden die worden bijgebracht. Voorbeelden van waarden zijn respect, veiligheid, behulpzaamheid, geduld, vrijheid, dankbaarheid, zelfbeheersing en rechtvaardigheid.
We zitten allemaal wel eens klem en ervaren dan een gevoel van verlamming, machteloosheid of boosheid. In veel situaties is dát de reden waarom we in actie komen en een oplossing zoeken, maar soms is dat niet zo eenvoudig. Vooral als er veel op het spel staat, zoals je baan of een relatie. Dan is er vaak de neiging af te wachten. Toch is het juist dan belangrijk om zicht te krijgen op alle opties. Pas als je overzicht hebt van je opties én de voor- en nadelen op korte en lange termijn,...
In het verleden hebben we brandweerofficieren-in-opleiding trainingen gegeven. Dat was op zich al een bijzondere ervaring, maar de lunches waren een heuse belevenis. Niet alleen vanwege de enorme hoeveelheden boterhammen...
We leggen nu een link tussen de Transformatiespiraal en de voorgaande artikelen. Voor coaches die een talent, team of leider begeleiden naar meer wendbaarheid, zien we per situatie een aantal interventies...
Factsheet Mantelzorgers van mensen met een psychische aandoening Bron: Trimbos-instituut, auteur: Els Bransen, 2011 www.trimbos.nl (De oorspronkelijke uitgave van deze Factsheet bevat tevens een overzicht van gebruikte literatuur en relevante websites.) Voor wie Met dit Factsheet informeren wij beleidsmakers, hulpverleners en welzijnswerkers over een bijzondere groep...
In dit artikel vind je zeven werkvormen voor continu verbeteren: Verbeter-kata, 5 x why, Is/is niet-analyse, Visgraat-diagram, Problem-solve of Kaizen, Oplossingen brainstorm en Keren en leren...
In dit artikel wordt ingegaan op de creatieve denktechnieken. De selectie van de hier gepresenteerde denktechnieken is gebaseerd op vijf jaar intensief werken met creatief denken. Ze is dus vooral op praktische wijze ontstaan. Ik heb...