Seven of Nine

Het individu kan gevoelens van onmacht hebben. Misschien is het in individuele coaching wel een van de centrale thematieken, al dan niet net anders verwoord. Maar wat moet je met het besef dat de relatie tussen systeem en individu complex is, met het besef dat het individu vaak te verantwoordelijk gemaakt wordt voor vraagstukken, of zich juist te weinig rekenschap geeft van het grote geheel waar hij deel van uitmaakt?

Cluster Opstarten

Hoe zorg ik direct voor een goede sfeer en energie in mijn overleg, les of bijeenkomst? Welke manieren zijn er om online op een leuke manier te starten en kennis te maken? Hoe activeer ik iedereen, zonder te veel tijd kwijt te zijn aan de kennismaking? 

Werk en leven als een spel

De rol van een goede spelmeester is niet dominant of erg aanwezig zijn, maar subtiel faciliteren waardoor de spelers optimaal presteren, zich eigenaar voelen van hun situatie en deze zo de baas worden. Waar leiderschap gaat over het machtig maken van alle deelnemers...

Introductie over angst en cultuur

Angst is een basale menselijke emotie, en wie over emotie spreekt, komt vrijwel direct uit bij een vakgebied dat pas de laatste jaren concreet in verband wordt gebracht met het bedrijfsleven: de biologie. Want niemand minder dan Charles Darwin, de maestro van de evolutietheorie, heeft grote invloed gehad op de manier waarop we denken over...

Waar zijn mensen bang voor?

Wil je begrijpen hoe angstcultuur ontstaat, dan is het noodzakelijk om te doorgronden waarom mensen bang worden op de werkvloer. Aan de hand van kenmerkende uitspraken van bange mensen gaat dit artikel in op de oorzaken van angst in organisaties. Door kennis op te doen van de oorzaken en de dynamiek van verschillende angsten, is...

De vier angsten

Iedereen heeft weleens straf gehad. Als je stout bent, verdien je het om daarop afgerekend te worden, vooral als je vooraf weet wat de gevolgen van je misdragingen zijn. Dit geldt niet alleen voor kinderen, maar ook voor volwassenen. Het bestraffen van gedrag vormt de basis voor ons strafrechtssysteem: door aan wetsovertredingen geldboetes, taakstraffen en gevangenisstraf te koppelen, pogen we mensen te ontmoedigen om de wet te overtreden. De overtuiging dat straffen werkt, heeft zelfs...

De twee bliksemafleiders

De angst om je baan te verliezen kun je verminderen door je extra in te zetten en de gestelde targets te halen. Door je werk ‘onder controle’ te brengen blijft dus ook de angst beheersbaar. Het hebben van controle is in dit geval dus synoniem aan het hebben van emotionele zelfbeschikking. Je bent dan eigenhandig in staat om je emoties te sturen, want die zijn afhankelijk van jouw gedrag. Kun je geen invloed uitoefenen op de uitkomst, dan kun je ook je eigen emoties moeilijk beïnvloeden...

Waarom wordt angst normaal?

Rechtvaardigheid en waardigheid: als een van die twee zaken, of beide, ontbreken, ontstaat er al snel angst. Je kan dus ook andersom redeneren: angst inzetten om mensen te motiveren, schendt de regels van rechtvaardigheid en/of menselijke waardigheid. Het is immoreel om dat te doen. Voordat een angstcultuur zich vestigt, moet het managen door...

Zingeving als vermogen

In dit artikel komt aan bod wat het vermogen tot zingeving inhoudt, het vermogen in tien werkwoorden, je eigen vermogens onderzoeken, de relatie tussen zingeving, optimaal functioneren en floreren en zingeving als vermogen ontwikkelen ...

De betekenis van contact

In dit artikel komt aan bod het groeivermogen bevorderen, de kwaliteit van aanwezigheid en aandacht, de ander horen en begrijpen, in contact blijven als het spannend wordt en veiligheid en uitdaging bieden