Veel mensen beschouwen leiderschapscoaching als een mysterieus en discutabel proces, dat associaties oproept met raadselachtige uitwisselingen tussen mensen die in feite vreemden voor elkaar zijn...
De beroemdste coach-cliëntrelatie in de geschiedenis is die tussen de filosoof Aristoteles en Alexander de Grote, koning van Macedonië en overwinnaar van het Perzische rijk, een van de grootste militaire genieën ooit...
Krijgt u er een kick van om andere mensen te helpen? Of lijkt u mensen aan te trekken die wanhopig graag willen worden gered? Zoals sommigen op de harde manier hebben geleerd, kunt u een ramp over uzelf afroepen...
Ik werd gebeld door Hayed, de voorzitter van een raad van toezicht van een onderwijsinstelling, met de vraag of ik deze wilde begeleiden bij een evaluatie van hun functioneren. Zij was openhartig en gaf aan dat zij sterk twijfelde...
Voordat ik aan de hand van een voorbeeld laat zien hoe je een teamanalyse kan doen en een verbeterplan kan opstellen, is het nodig om nog iets meer te vertellen over de factor samenwerking (de driehoek in het teameffectiviteitsmodel)...
Teamontwikkeling start met het maken van een analyse en het opstellen van een verbeterplan. In dit artikel bespreek ik de verschillende manieren waarop je dat kan doen aan de hand van team West...
De basis van teamontwikkeling is dat teamleden zich kwetsbaar durven op te stellen. Zodra we ons pantser van ontkenning, verdediging en angst laten vallen en ons laten kennen en kwetsbaar durven opstellen...
Wanneer er een zekere openheid en vertrouwdheid in het team is gecreëerd, doordat teamleden zich kwetsbaarder durven opstellen, kunnen we de volgende stap zetten: het bespreken van de sterke en zwakke punten van elkaars functioneren...
Om drie uur had iedereen van team West elkaar feedback gegeven. Het had wat langer geduurd dan gepland, want er was veel achterstallig onderhoud op het gebied van de onderlinge relaties in het team...
Het was inmiddels vier uur geworden. Team West had veel gedaan. Ieders individuele functioneren was besproken en het teampatroon was in beeld gebracht, wat leidde tot enkele aanpassingen in de taakverdeling...