Coachlink Festival

Op 3 april vond het eerste Coachlink Festival plaats in Amsterdam. Twee locaties, vier workshops, twee keynote-sprekers en twee netwerkmomenten. En niet te vergeten de zon! We kijken terug op een geslaagde dag. Na een smakelijke netwerklunch en welkom door uitgever Eline Crijns startte trendwatcher Andrea Wiegman met een inspirerend verhaal over toekomst, heden en verleden. Op twee sfeervolle locaties aan de Prinsengracht volgden alle deelnemers vier verschillende workshops....

Coachlink Magazine is verschenen!

Tijdens het Coachlink Festival op 3 april is het Coachlink Magazine gepresenteerd. Een 116 pagina's tellende fullcolor coachglossy vol interessante artikelen, mooie interviews en verhalen over de mens achter de coach. Wil je ook een exemplaar ontvangen? Vul het aanvraagformulier in op www.coachlink.nl/magazine-bestellen. Je krijgt je exemplaar dan in de loop van april thuisgestuurd. Liever digitaal bladeren? De online versie vind je hier: www.coachlink.nl/magazine/...

Vers van de pers

Bijblijven bij de ontwikkelingen op uw vakgebied of op zoek naar nieuwe inspiratie? Er zijn weer veel nieuwe boeken verschenen op het gebied van coaching en persoonlijke ontwikkeling. We hebben een selectie gemaakt van interessante titels. ► Fredrike Bannink, Oplossingsgerichte vragen. Handboek oplossingsgerichte gespreksvoering 304 blz., 35,70, ISBN 9789026522611 Het handboek 'Oplossingsgerichte vragen' heeft als doel gespreksvoering simpel te maken voor professionals in de...

Vanuit Europees perspectief weinig stress in Nederland

In Frankrijk en Nederland hebben werknemers minder last van stress dan in de rest van Europa. Dat blijkt uit een onderzoek van het rekruterings-platform Totaljobs.com in acht verschillende Europese landen. Daarbij werd vastgesteld dat zowel in Frankrijk als Nederland 64 procent van de werknemers aangeeft geen stress te voelen en geen probleem te hebben met het verwerken van hun werkvolumes. De grootste stress vinden we in Groot-Brittannië, waar slechts 13 procent van de werknemers...

Training belangrijkste hr-prioriteit

Nederlandse bedrijven vinden training de belangrijkste prioriteit van hr. Dat is de conclusie van het onderzoek van het Top Employers Institute naar goed werkgeverschap. In dit onderzoek is wereldwijd het hr-beleid van meer dan 750 bedrijven onder loep gelegd. Training en ontwikkeling staan voor Nederlandse bedrijven voor 2014 het hoogst op de prioriteitenlijst van hr-afdelingen. In 2013 was leiderschapsontwikkeling het belangrijkste aandachtspunt. Volgens David Plink, CEO van het...

De vijf best gelezen artikelen van februari

Wat lazen de abonnees van Coachlink de afgelopen maand? We zetten de artikelen hier voor u op een rij. • Trainingsoefeningen - door Rob Vellekoop • Beïnvloeden van je emoties met je focus - door Robin Joostens • Coachen van lastige lieden - door Maarten Kouwenhoven •Ideeën verzamelen- door Tica Peeman • De kunst van proactief handelen - door Silvia Blankestijn De artikelen zijn ook voor niet-abonnees vrij toegankelijk tot 13 maart. U kunt ze dus ook delen via social...

Toename vraag naar coaching

De vraag naar coaching neemt toe, aldus een persbericht van Resilians, een onderneming op het gebied van personal coaching. Zij zagen het aantal coachtrajecten met maar liefst 28% toenemen. De groei is zichtbaar in alle sectoren en beroepsgroepen, zowel bij werknemers in loondienst als bij vrijberoepsbeoefenaars en zelfstandig ondernemers. Resilians ziet een aantal redenen voor de groeiende populariteit van coaching. Michiel Mast, directeur van Resilians: ‘Als je lekker in je vel...

Nieuwe serie blogs: 'Er komt een coach bij een uitgever'

Nieuw geplaatst op Coachlink: de serie blogs 'Er komt een coach bij een uitgever', geschreven door Anita Bakker en Jacqui Halmans over de totstandkoming van hun in april te verschijnen boek Coachen met lef. Coachen met lef is de weergave van een gewaagd experiment waarin de theorie van Transactionele Analyse wordt gekoppeld aan de methodiek van Voice Dialogue. In deze synergie ontstaat een manier van coachen die resultaatgericht is en die op een speelse en energetische manier de kern...

Transformationeel leiderschap als wapen tegen cynisme tegenover organisatieverandering

Het is geen verrassing dat een cynische houding tegenover veranderingen binnen organisaties het lastiger maakt om die veranderingen te implementeren. Het is belangrijk om in te zien dat cynisme zowel op individueel niveau als op organisatieniveau plaatsvindt en dat aan beide aandacht moet worden besteed om medewerkers mee te krijgen in veranderinitiatieven. Leiders die hun medewerkers kunnen inspireren en die ervoor zorgen dat ze zich zeker voelen in hun werk hebben de grootste...

Nieuw: het Coachlink Festival op 3 april 2014!

Coach jij mensen om het beste uit zichzelf te halen op zakelijk of persoonlijk vlak? Gun jij dat jezelf ook en heb je ‘honger’ naar kennis? Over coaching, persoonlijke ontwikkeling en ondernemen? En zou je graag collega-coaches en experts ontmoeten? Het Coachlink Festival op 3 april 2014 te Amsterdam biedt jou de kans om je in één dag zowel onder te dompelen in coachingsinformatie, als te netwerken met verschillende experts en collega-coaches! Op twee sfeervolle locaties aan de...