Met korting naar de Dag van de Coach

Op 23 mei organiseert het Tijdschrift voor Coaching voor de 7e keer de Dag van de Coach. Thema dit jaar: 'Motivatie & Zelfvertrouwen'. Inmiddels hebben zich al ruim 300 geïnteresseerden aangemeld. Coachlink is partner van Dag van de Coach 2014. Abonnees profiteren van € 30,00 korting op de toegangsprijs (normale prijs € 225,00). Vul het aanmeldformulier op de website (www.dagvandecoach.nl) in en vink vervolgens het vakje ‘ik kom in aanmerking voor korting’ aan. Vermeld als...

Succesvol initiatief in Vlaanderen: loopbaancheques

Sinds de invoering van de loopbaancheques in Vlaanderen en het Brussels gewest doen werknemers meer beroep op coaching en begeleiding. Dankzij de loopbaancheque is het voor werknemers eenvoudig en goedkoop om coaching te zoeken bij loopbaancentra. Een loopbaancheque van 40 euro, te verkrijgen via  de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), is goed voor vier uur begeleiding en coaching, meestal verdeeld over sessies van een uur. Om in aanmerking te...

De bestgelezen artikelen van januari

Bent u benieuwd over welke onderwerpen bezoekers van Coachlink de afgelopen maand hebben gelezen? We delen graag onze januari-top 5 van bestgelezen artikelen met u. 1. Werken vanuit presence en mindfulness - door Frits Evelein, en Fred Korthagen 2. Coachen en gespreksvoering - door Ton Rijkers 3. Stap 1: Van droom naar visie - door Anja Overdiek 4. Gestaltcoaching - door José Vos-Boven 5. De maatschappelijke context - door Han Banning en Marianne Banning-Mul De...

Coachen is samenwerken

Julie Hay, voormalig voorzitter van de EMCC zei het al eens: coachen is samenwerken. Om kwaliteit te bieden, om complexe coachingsvraagstukken op een multidisciplinaire manier aan te pakken, maar ook om klanten nog beter van dienst te kunnen zijn en om zelf te kunnen groeien. Er zijn in Nederland dan ook diverse samenwerkingsverbanden tussen coaches ontstaan, groot en kleiner. Een van die samenwerkingsverbanden voor coaches is Talent First. Een friendchise-organisatie, zo noemen ze...

Vermijd kliekvorming voor effectievere teams

Kliekvorming maakt teamspelers minder onbaatzuchtig. Dat is de conclusie van een onderzoek naar het gedrag van 221 leden van 13 diverse teams in 28 landen, gepubliceerd in de European Journal of International Management. De resultaten van het onderzoek hebben implicaties voor het management dat met divers samengestelde teams (op basis van geslacht, etniciteit en andere demografische factoren) wordt geconfronteerd. Managers van divers samengestelde teams moeten zich bewust zijn van...

Aanmelding Dag van de Coach geopend

De Dag van de Coach 2014 zoomt in op zelfvertrouwen en motivatie als cruciale factoren in de ontwikkeling en het realiseren van doelstellingen van zowel coaches als coachees. Met expertpresentaties over zelfcompassie, bevlogenheid, innovatie en levenskunst inspireren Annemarie Postma, Willem van Rhenen, Jef Staes en Joep Dohmen je doelen in coaching te stellen én te realiseren. Motivatie is positief gerelateerd aan zelfvertrouwen. Zelfcompassie en bevlogenheid verhogen de...

Vers van de pers

Bijblijven bij de ontwikkelingen op uw vakgebied of op zoek naar nieuwe inspiratie? Er zijn weer veel nieuwe boeken verschenen op het gebied van coaching en persoonlijke ontwikkeling. We hebben een selectie gemaakt van interessante titels. ► Mirjam Broeke, Claudia Broeke, Speels trainen 231 blz., 24,95, ISBN 9789043030052 Goede trainers onderscheiden zich door boeiende en resultaatgerichte trainingsmethoden in te zetten. Veel trainers vinden het lastig om zelf werkvormen te...

Effectiviteit van coaching in België nauwelijks gemeten

De meerderheid van de Belgische bedrijven past coaching toe. Maar ondanks het feit dat ze hier relatief tevreden over zijn, meet slechts 53 procent de concrete resultaten. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Securex en ICF (International Coach Federation) onder 943 HR-managers. Uit de studie blijkt dat maar liefst 85 procent van de bevraagde bedrijven, zowel grote als kleine, gebruikmaakt van coaching. 90 procent hiervan geeft aan tevreden te zijn met het resultaat van...

Coaching werknemer is geen weggegooid geld

Coaching van werknemers heeft een aanwijsbaar positieve invloed op werknemers. Dat is de conclusie van een studie door onderzoekers Tim Theeboom, Bianca Beersma en Annelies van Viane aan de Universiteit van Amsterdam. De onderzoekers kwamen daarbij tot de vaststelling dat coaching vooral tot een verbetering van prestaties en vaardigheden kan leiden, een positieve invloed heeft op het bereiken van doelen en ook een impact kan hebben op attitudes. Daarnaast kan er volgens de studie ook...

Schrijf mee aan het Coachlink jaarmagazine Uitblinken!

In maart 2014 bestaat Coachlink één jaar. Om dit eenjarig bestaan te vieren, publiceert Coachlink een magazine voor en door coaches, met het thema Uitblinken! Voor dit magazine zijn wij op zoek naar auteurs die een bijdrage willen leveren die gaan om het thema Uitblinken! Een positief thema, dat gaat om doen wat bij je past, om het beste uit jezelf halen op een manier die voor jou prettig is. Hoe hoog legt u de lat voor uzelf? En voor uw coachee? Voor teams? En in leiderschap? Moet...