Sluitingstijd

De tenderdocumenten moeten maandag om vijf uur ’s middags bij Rijkswaterstaat ingeleverd zijn. Als de stukken te laat zijn, wordt het consortium niet meegenomen in de beoordeling. 

Uitleiding Werkvuur: Vuur moet je maken, niet stelen!

Uitleiding - VUUR MOET JE MAKEN, NIET STELEN! - De reis is ten einde. Het boek is geschreven. Het moment van de waarheid is aangebroken. Zijn de verwachtingen waargemaakt? Hebben we de vragen die we onszelf stelden afdoende beantwoord? Aan ons werkvuur heeft het in ieder geval niet gelegen. We zijn de afgelopen jaren van hot naar her gereisd op zoek naar positieve uitzonderingen die ons...

Intensiteit als inspiratiebron

Het woord ‘intens’ is ontleend aan het Franse woord ‘intense’, dat ‘heftig’ betekent. ‘Intense’ heeft zijn wortels in het Latijnse werkwoord ‘intendere’: spannen, strekken, richten. Intense situaties rekken je grenzen op. Ze nodigen je uit om buiten je gewoontepatronen te bewegen..

Mindfulness in bedrijf

Dit artikel gaat over mindfulness, oftewel meditatie in je actie: de essentie is om bewust aanwezig zijn door het richten van je aandacht. Het beschrijft de voordelen die dit voor mens en organisatie kan hebben. Ook kijken we naar de ontstaansgeschiedenis ervan, de inhoudelijke kant en de principes van deze methode. Ten slotte wordt er gekeken naar de toepassing van mindfulness bij organisatieverandering.

Nieuwsgierigheid is een werkwoord

In dit artikel kun je kennis en vaardigheden opdoen over manieren om je te focussen, doseren van prikkels en bedenken en aanleren van nieuwsgierige gewoonten.

Een hotelketen vergroot bevlogenheid en vermindert werkstress

Het centrale management van een van de grootste hotelketens in Nederland heeft verplicht een werknemerstevredenheidsonderzoek laten uitvoeren voor de aangesloten hotels. Op zich geven de uitslagen een positief beeld. Het topmanagement twijfelt echter aan de waarde van de uitkomsten...

Lastige situaties

Nu je alles weet over valkuilen en reflexen en alles over de verschillende gesprekstechnieken hebt gelezen, weet je alles over coachend leidinggeven. Nu weet je wat je allemaal kunt doen om het maximale uit je medewerkers te halen. En hoe je voorkomt dat je energie verliest...

Mentaliseren is niet eenvoudig

De huidige werkdruk en het tempo van de technologische ontwikkelingen stellen hoge eisen aan ieders flexibiliteit en communicatieve vermogen. Er wordt een steeds groter beroep gedaan op ieders persoonlijk leiderschap en op de zelfsturing van teams...

1.1 De Functionele Analyse (FA-1.1)

Het begrip Functionele Analyse (FA) komt uit de cognitieve gedragstherapie van de jaren zeventig. Het oorspronkelijke model had als doel een antwoord te geven op de vraag welke functie bepaald gedrag vervult voor degene die het laat zien. Daarnaast werden ook afgeleide vragen gesteld, onder andere over het wanneer, het waarom...

Vitaal

Eind december was de tweede lockdown een feit. De scholen gingen weer dicht … ik zie een aantal collega’s zuchten. Gaan we weer … Meteen de eerste vergaderingen en overlegmomenten. In deze vergadering gaat het over praktische zaken zoals: Hoe hebben we dit in de vorige lockdown aangepakt? Wat hebben we hiervan geleerd? Wat ging goed en wat moet echt beter? Als ik rondkijk zie ik een paar collega’s wegzakken in hun eigen gedachten.