De Egoïste

Heel beleefd en redelijk vrolijk stapte ze mijn spreekkamer binnen. Ook een beetje gespannen, zoals de meeste cliënten die voor de eerste sessie komen. Ze heette Eva, was 38 jaar en kwam uit Córdoba. In de informatie die mijn secretaresse me gegeven had werd alleen genoemd dat ze verwijten kreeg van haar huidige partner en van haar ex...

Teams in de praktijk en hoe teamcoaching daarbij aansluit

Dit artikel is een warming-up. We beginnen met drie praktijksituaties uit diverse organisaties: 1) de teamgebeurtenissen van Marcel, teamleider bij een bank; 2) Tim, een nieuwe manager die een veranderproces begeleidt; en 3) Vivian, van oorsprong een troubleshooter...

Vieren

De mooiste momenten komen voor mij in de laatste fase van de training. Bij het terugblikken op wat deelnemers hebben geleerd en hoe ze zijn gegroeid, groei ik zelf ook een halve meter de lucht in! 

Nachtmerries en hoe je ermee omgaat

Het leven van een trainer bestaat doorgaans uit pieken en dalen. Het ene moment voel je je ontzettend gewaardeerd en geniet je van de dankbare deelnemers, het andere moment slaat die blijdschap om in onzekerheid, zenuwen of frustratie.

De dertien stappen in het coachingsgesprek

In dit artikel worden de dertien stappen in het coachingsgesprek uitgewerkt.  Stap 1: Verifieer en schep het coachingskader Het coachingskader wordt gevormd door alle materiële en sociale voorwaarden die een gesprek coachend maken. Het coachingskader is in mijn ogen zeer belangrijk. Het gaat aan het gesprek vooraf en installeert zich...

Oplossingsgerichte teambegeleiding

Werken met een groep of team is aan de ene kant complexer dan werken met een individu, omdat in het eerste geval verschillende interactietypen tegelijkertijd plaatsvinden. Aan de andere kant is werken met een groep of team gemakkelijker dan werken met een individu. Want waar het ene teamlid nog niet ziet hoe hij constructief kan bijdragen, weet...

Beleving: chakra’s en kernkwadranten

Dit artikelgaat over twee modellen die te maken hebben met de inhoud van danscoaching, met de belevingskant van de werkwijze. Coachees hebben (levens)vragen en doelen en hopen daarmee met behulp van danscoaching verder te komen. Het model van de chakra’s en dat van de kernkwadranten zet ik als...

Over (actie)metaforen en veranderen

Over (actie)metaforen en veranderen ‘Een actiemetafoor zegt meer dan duizend beelden.’ In dit artikel vertel ik over metaforen en de invloed daarvan, over de betrekkelijkheid van taal in coaching, over actiemetaforen als alternatief en over bestanddelen en kenmerken die actiemetaforen in coaching zo succesvol maken. Taal, beelden en metaforen Veel coaches en trainers zitten...

Creëren met aantrekkingskracht: visualisatie en zelfsuggestie

Creëren met aantrekkingskracht: visualisatie en zelfsuggestie Inleiding Waarvan ik altijd enorm kan genieten, zijn de filmpjes die de makers van een sportprogramma maken na afloop van een sportprestatie. Een aaneenschakeling van de meest geweldige fragmenten, gekoppeld aan heerlijke opzwepende muziek, met als finale het succes met de uitzinnige vreugde. Als je met je brein...

Professionele ontwikkeling in het onderwijs: aandacht voor de mensen en hun werk

In dit artikel zal ik eerst nagaan waar de belangstelling voor begeleiding met het oog op professionele ontwikkeling uit voortkomt. Bij die begeleiding speelt reflectie steeds een centrale rol; dat begrip wordt verderop verduidelijkt. Mede op basis daarvan probeer ik de verscheidenheid aan begeleidingsmogelijkheden inzichtelijk en overzichtelijk te maken ...