Wat is de methode Mission Possible?

Het is nog niet zo eenvoudig een passende definitie te vinden voor Mission Possible. Misschien is het wel het handigst eerst een definitie te geven van Kids’ Skills, waarvan Mission Possible het ‘grote broertje’ is. Dan zal, aan de hand van de verschillen tussen beide, Mission Possible duidelijker...

2F Beslissen

Nadat er keuzemogelijkheden op de flap geschreven zijn, krijgen alle groepsleden één of meerdere kleine ronde stickers. Een ieder wordt gevraagd om op te staan en de stickers te plakken bij de onderwerpen of elementen naar keuze. Op de flap is nu te zien hoe de groep zich uitspreekt. Wellicht herken je het volgende:...

2L Transfer

Aan het eind van een bijeenkomst krijgen de deelnemers de gelegenheid om voor zichzelf te bedenken wat ze in de praktijk gaan doen met de inhoud van de bijeenkomst. Het betreft een voornemen welk in de weken na de bijeenkomst uitgevoerd kan worden. Het probleem dat de inhoud en opbrengst van een training of teamdag snel wegzakt, kun je enigszins voorkomen...

Hoe het soms goed en soms (helemaal) mis gaat

In dit artikel neem ik je graag mee naar de extremen als het over aanspreken gaat. Wanneer doen we het goed, wanneer gaat het echt helemaal mis en vooral: hoe komt dat dan? Tachtig procent van de teams functioneert niet ‘Zo’n tachtig procent van alle teams functioneert...

Zeven redenen waarom aanspreken zo lastig is

Hoe komt het toch dat we de mond vol hebben van aanspreken, maar het in de praktijk veel minder laten zien? Als kind deden we het immers zonder erbij na te denken. Anderen aanspreken op hun gedrag, de hele dag door: ‘Dat moet je teruggeven, het is...

Coach, blijf bij je leest!

‘Zoals je opmerkt, hanteren wij een tamelijk strikt onderscheid tussen coaching en therapie, en je vraagt waarom wij daarop zo veel nadruk leggen. Kortweg heeft dat te maken met de betrouwbaarheid van de coach als professional...

De krakende comfortzone

Dit artikel gaat over zeven krachten die op jouw comfortzone inwerken. Maar eerst geef ik een voorbeeld van ‘de krakende comfortzone’, met een persoonlijke vraag aan jou: vind jij het gekraak onheilspellend, of klinkt het jou als muziek in de oren? 

Broedplaatsen: het samengaan van kunst en economie in het stedelijk weefsel

De eerste metropolen boden de avant-gardes een inspirerend milieu. In oude wijken, haventerreinen en verlaten fabriekscomplexen waren voldoende goedkope woningen en werkruimtes voorhanden. In de nabijheid woonden vermogende kunstliefhebbers. Er was een infrastructuur van expositieruimtes, musea en galeries. De avant-gardes hanteerden...

Ken je menstype

Wie en wat moet je coachen? Wat voor mens ben je precies? De meeste mensen willen graag weten wat voor mens ze zijn, omdat ze vandaar uit zichzelf gericht verder kunnen ontwikkelen en coachen. Verdiep je eerst in de menstypen om daarachter te komen. In dit artikel gaan we in op negen menstypen. De zelftest geeft je indicaties over je dominante menstypen. We...

Gestalt in supervisie

Wat valt op in supervisie? Als supervisor maak je van alles mee in je supervisietrajecten. Sommige supervisanten zitten vooral in hun hoofd, willen alles beredeneren en zijn niet in contact met hun gevoel. Andere supervisanten zijn zo behulpzaam en inlevend dat ze continu op de rand van overspannenheid balanceren. Ze kunnen zich zo goed inleven, volop in contact...