De hybride bijeenkomst

Werk en de manier waarop we overleggen en elkaar ontmoeten, veranderen razendsnel. Op technologisch gebied is er wat dat betreft al veel mogelijk. En ingegeven door maatregelen tijdens de lockdown hebben we versneld moeten leren online samen te werken...

Werkvormen Energizers

Als je nog niet vaak energizers hebt ingezet, voelt het misschien raar om deelnemers een opdracht te geven die weinig met de inhoud van de bijeenkomst te maken heeft. Toch zijn energizers belangrijk voor een goede energiebalans. 

Wat hybride bijeenkomsten je bieden

De artikelen over hybride bijeenkomsten zijn ontstaan vanuit een actuele en praktische vraag: hoe zorg je voor een goede en prettige hybride bijeenkomst? De afgelopen tijd heeft ons geleerd dat die vraag samenhangt met wat überhaupt zorgt voor een goede bijeenkomst, of het nu offline, online of hybride is.

Hoor eens | Het fascinerende van luisteren

In onze samenleving draait het steeds nadrukkelijker om gezien en gehoord worden. Veel mensen praten graag en veel. Vooral over zichzelf.

Luister liever | Principes om beter te luisteren

Als je inziet hoe belangrijk en betekenisvol luisteren kan zijn en als je beseft wat de blokkades zijn die luisteren verstoren, wat is dan nodig om echt te luisteren? Luisteren ontwikkelen als checklistachtige vaardigheid volstaat in elk geval niet. Luisteren komt vooral aan op een juiste instelling en op luisterdiscipline. 

Pad | Luisteren systemisch ontwikkelen

Nadat is beschreven wat organisatieluisteren kan blokkeren, wat de paradigmashifts zijn die organisaties aansporen om steeds beter te luisteren, welke principes daarvoor het kompas vormen en wat de practices zijn om luisteren concreet te organiseren, rest de vraag hoe je het luisterend vermogen in een organisatie het beste kunt ontwikkelen. 

Luisteren loont | Waarom luisteren zo belangrijk is

Het belang van luisteren is nauwelijks te overschatten. Dat blijkt uit wat luisteren oplevert, zowel voor degene die luistert als voor degene naar wie wordt geluisterd. 

Verdiepend luisteren | Een luisterroute afgestemd op Theory U

Wanneer je ze achter elkaar zet, vormen de luisterprincipes een leidraad om diepgaand te luisteren. De bedoeling van diepgaand luisteren is om het gesprek en daarmee de connectie met een ander te verdiepen en te versterken, en zo helder te krijgen wat er werkelijk leeft. 

Principes | Leidraad voor luisterend vermogen

Voor het ontwikkelen van het luisterend vermogen binnen organisaties zijn een zestal richtinggevende principes te formuleren. Ze vormen een leidraad om in de praktijk gericht te werken aan het luisterend vermogen en om de voortgang aan te spiegelen.

Primo | Waarom organisaties (horen te) luisteren

In dit artikel staat centraal hoe een organisatie het luisterend vermogen kan ontwikkelen. Want waar mensen samenwerken is luisteren een cruciale factor voor succes of falen.