Coachen en misbruik van coachen in het deeltijd SPW

Hoewel docenten in alle onderwijsvormen kunnen coachen, biedt coaching de grootste voordelen bij opleidingsonderdelen waarin beroepshouding en beroepsvaardigheden centraal staan. Ik wil dit illustreren aan de hand van een practicum. Daarin proberen wij studenten beter te leren luisteren, laten samen te vatten wat de ander zegt en de emoties ...

Mentale weerbaarheid

Confrontaties met grensoverschrijdend gedrag en agressie gaan altijd gepaard met de nodige spanning en stress. Naast de juiste kennis en vaardigheden is een...

Creatie

In dit artikel nemen we je mee in de fase van de creatie. Dit is de fase waarin met veel energie wordt geëxperimenteerd, geïnnoveerd en uitgeprobeerd. De fase waarin nieuwe verbindingen, nieuwe manieren, nieuwe oplossingen voor nieuwe en oude problemen worden...

Slachtoffer, dader of schepper?

In dit artikel staan we stil bij de begrippen slachtoffer, dader en schepper. We kunnen er vanuit verschillende perspectieven naar kijken. Vanuit ons persoonlijke perspectief, onze familiegeschiedenis, karma, reïncarnatie en het gnostische perspectief. ...

Stress als gevolg van hoogsensitiviteit

Veel mensen zijn in aanleg gevoelig; ze ervaren dit als normaal of hebben dit geïntegreerd in hun leven. Meestal hebben zij flexibel werk dat bij hen past, een geschikte woning, trekken zij zich op gezette tijden terug en hebben ze geleerd te zorgen voor wat ze nodig hebben...

Coaching, definities en context

Alvorens op de geschiedenis en de methoden van coachen in te gaan, is het goed om af te bakenen waar we het over hebben. In dit artikel schetsen we een kader en geven we definities van coaching, de coach en degene die gecoacht wordt, de cliënt... 

Coachen op de taak-as

Om het bewustzijn, het inzicht en het probleemoplossend vermogen van de gecoachte op de taak-as te ontwikkelen, kunnen we gebruikmaken van de coachmatrix. Daarmee geven we structuur aan het gesprek en maken we zichtbaar wat nog niet aan de orde is geweest. Op die manier worden miskenningen (Schiff, 1975) opgeheven en wordt succes mogelijk...

Visie en doelen

Visie en doelen ‘Als je trouw blijft aan je droom, zul je hem bewaarheid zien worden.’ William James Visie is een belangrijk sturingsinstrument voor de zelfsturende organisatie. Door een helder toekomstbeeld kan de energie van mensen in de organisatie gericht worden. Om echt als...

Zorg voor de opvolging

Wanneer iemand ergens anders gaat werken, met pensioen gaat of, zoals ook wel gebeurt, nog voor de pensioengerechtigde leeftijd komt te overlijden, gaat men onmiddellijk op zoek naar een opvolger...

Een grootse wil

Niet alle visies zijn gelijk. Sommige zullen het stadium van de kinderschoenen nooit ontgroeien – op zich kan het wel een goed idee zijn, maar er zit geen fut voor verandering in. Andere veranderen daarentegen de wereld...