Het positief formuleren en verhelderen van de eigen loopbaanwaarden is een hulpmiddel om tot zelfinzicht te komen. Het is een instrument om te analyseren op welke punten iemand goed zit in zijn functie en op welke punten minder...
Het vinden van een passend beroep is voor nogal wat mensen een flinke opgave. Dit probleem komt met name naar voren bij mensen die geen duidelijk beroepsbeeld hebben. Jongeren bijvoorbeeld die na...
Een van de eerste vragen in het loopbaanbegeleidingstraject is de vraag: ‘Wie ben ik?’ Om hier een goed antwoord op te geven, volstaat het niet om enkel af te gaan op uiterlijke fenomenen en gedragingen. Met behulp van vragen en gesprekken zal...
Veel loopbaanvragen kunnen rationeel worden benaderd. Het is daarnaast ook mogelijk om op onze onbewuste laag te werken en informatie te ontvangen waar je ‘met je verstand niet bij kunt’. Iedereen heeft het antwoord op elke vraag in zich...
Demotie – een stapje terug doen in het werk of een functieverandering naar een lager niveau – wordt steeds vaker gezien als een instrument dat past in het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid. Demotie zou de duurzame inzetbaarheid van werknemers kunnen bevorderen...
Een coach gebruikt het intakeformulier als hulpmiddel bij het intakegesprek met een coachee. De kennismaking tussen coach en coachee heeft misschien al eerder plaatsgevonden en het traject is gestart. Nu is het belangrijk om te weten welke coachvraag..
Coachees die in de laatste fase van een loopbaanbegeleidingstraject de opgedane zelfkennis willen omzetten in daden, doen vaak een beroepskeuzetest. Ze willen hun loopbaan een nieuwe richting geven...
Transactionele Analyse (TA) is van oorsprong een persoonlijkheidstheorie en psychotherapeutische behandelmethode die werd ontwikkeld in de jaren vijftig. De grondlegger van de TA is de Canadese psychiater Eric Berne...
Bij paardencoaching zet de coach paarden in om persoonlijke of groepsvraagstukken te onderzoeken. Het is een beproefde en succesvolle methode. Deelnemers ervaren de reflectie en (h)erkennen de feedback van paarden...
Emotionele intelligentie gaat over de vaardigheid emoties te (kunnen) waarnemen en ervaren, te begrijpen en er adequaat mee om te gaan. Emoties en gevoelens zijn van iedereen en van alle tijden. Al sinds mensenheugenis...