Binnenkort wordt de dataverzameling afgerond voor dit grote onderzoeksproject en de onderzoekers kunnen nu al zeggen dat het een doorslaand succes is geworden. Er zijn inmiddels maar liefst 1900 vragenlijsten binnen van coachees, 1200 van coaches en bijna 120 van opdrachtgevers van coaching.
Hoogleraren prof. dr. Erik de Haan en prof. dr. Yvonne Burger van de Vrije Universiteit zijn, in samenwerking met de Ashridge Business School, in december 2011 gestart met het grootste internationale (Engelstalige) onderzoek naar effectiviteit van coaching ooit. Doel is om het grootste aantal coachingsrelaties ooit te onderzoeken, om zo meer zicht te krijgen op wat de werkzame bestanddelen in coaching zijn. Er wordt in dit onderzoek informatie verzameld bij coaches, cliënten én sponsors/opdrachtgevers. Het onderzoek neemt in zijn totaliteit een jaar in beslag en is strikt vertrouwelijk.
Omdat steeds meer grote coachingbureau’s en verenigingen van loopbaanbegeleiders en executive coaches wereldwijd horen over dit onderzoek en mee willen doen, komen de vragenlijsten nu sneller binnen dan ooit tevoren, sneller dan in december 2011 toen er met de inzameling gestart is. Er is goede hoop dat de 2000 ingevulde cliëntlijsten ruim gehaald gaan worden en dat het aantal coaches dat meedoet ook flink blijft stijgen. Cliëntlijsten kunnen namelijk alleen geanalyseerd worden als ook de bijpassende coachlijst in het bezit van de onderzoekers komt.
U kunt dus nog steeds meedoen, en nieuwe coachees de vragenlijst onder www.ashridge.org.uk/client laten invullen, en wel tot begin april. De eerste dagen van april moet de dataverzameling helaas worden gestopt omdat er dan met de analyse gestart wordt. Alle coaches die meedoen aan het onderzoek ontvangen reeds in mei een eerste analyse van de resultaten.