Home - Boom Management

De stille motor achter echte verandering (Een serie van en over De Veranderfilosoof)

Voelen is de verandering zijn Als we echt blijvend willen veranderen in organisaties, zijn rationele argumenten om een urgentie te […]...

Geen categorie

De kennis van Ai in je team zo snel mogelijk omhoog brengen. Waarom zou je? Enerzijds omdat er wetgeving...

Bij het reflecteren op het gedrag van medewerkers komt – vanuit systemisch perspectief – logischerwijze...

Incidentele non-verbale signalen zijn dus gebonden aan de context. Als het om onze gezichtsuitdrukkingen...

Wat mensen zeggen is vaak minder belangrijk dan wat ze laten zíen. In dit artikel leer je hoe je non-verbale...

Niet talent, en ook niet het door Angela Lee Duckworth ontwikkelde Grit, maar de onderscheidende...

Strategisch OmgevingsManagement, ⁠Jeroen Medema⁠ en ⁠Hans van Zijst⁠ weten daar alles...

Hoe wordt de vertrouwenspersoon een drijvende kracht achter een veilige en inclusieve organisatie?...