Groeien in impact

Beleef je veel plezier aan het trainersvak en het zien groeien van de deelnemers? Geniet je ervan wanneer er kwartjes bij deelnemers vallen qua persoonlijk inzicht of wanneer bijvoorbeeld een deelnemer door nieuw gedrag een geheel ander effect op zijn gesprekspartners heeft? Het trainersvak brengt vele mooie, waardevolle en ontroerende momenten met zich...

Coachend trainen

Dit artikel gaat over hoe de drie coachingsprincipes – resultaatgerichtheid, bewustwording en verantwoordelijkheid – je impact als trainer helpen vergroten. Ook geef ik praktische handvatten om je deelnemers tijdens een training te coachen op de zes ontwikkelingsniveaus: gedrag, omgeving, emotioneel, fysiek, mentaal en zingeving. ...

De trainer als veranderkundige

Dit artikel gaat over de vele aspecten van veranderen waar de trainer mee te maken heeft en hoe je hier als trainer mee omgaat: De organisatieveranderingen. De gewenste verandering binnen de organisatie bepaalt de focus van je trainingstraject. En ook: de manier waarop in de organisatie leiding wordt gegeven aan het...

De rollercoaster van groepsdynamica

Groepsdynamica is een aspect van het trainersvak dat veel impact op deelnemers heeft, in positieve of in negatieve zin. De interventies die je op dit terrein doet als trainer, hebben dan ook veel impact. Creëer je een sfeer waarin deelnemers zich veilig voelen en durven leren, of ontstaat er weerstand en bouwen deelnemers muurtjes om zich...

Inspirerend trainen: de zon- en schaduwkant

Wanneer zit jij na een training fluitend en stuiterend van energie in je auto? En wanneer kom je doodmoe en volkomen uitgeblust thuis? Vragen die leiden naar waar jij je inspiratie voor het trainersvak vandaan haalt. Wat geeft je energie en wat kost je energie? In dit artikel beschrijf ik verschillende soorten drijfveren voor het...

Persoonlijk leiderschap en de impact op leren en ontwikkelen

Hoe kom je over als trainer? Welk effect heeft dit op je deelnemers en hun leerproces? Elke communicatietrainer weet dat het effect van non-verbaal gedrag op de communicatie vele malen groter is dan het effect van het gesproken woord. De manier waarop je iets zegt heeft een grotere invloed op hoe je boodschap wordt...

Hier-en-nu trainen: heftige en kernachtige impact

Deelnemers nemen al hun patronen mee naar de training. Veel van deze patronen hebben ze al van jongs af aan opgebouwd. Deze patronen – die zich op alle zes ontwikkelingsniveaus voordoen – bepalen voor een groot deel hun huidige gedrag. Het kenmerkende van patronen en gewoontegedrag is dat mensen het altijd met zich mee...